Turnaround- und Recovery-KonzeptenSicherstellung der Einhaltung von Franchise-Standards und vertraglichen VorgabenSchnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen sowie aktives Networking auf Messen und Branchenevents DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische QualifikationMehrjährige Erfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise in Vertrieb, Business Development oder Franchise-StrukturenNachweisbare Führungs- und Coaching-ErfahrungSehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Zahlen- und ErgebnisorientierungFähigkeit, unternehmerisches Denken mit Empathie und Kommunikationsstärke zu verbindenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft, Selbstorganisation und ein hohes Maß an EigenverantwortungNetzwerk- und Abschlussstärke sowie Freude am direkten KundenkontaktAffinität und Begeisterung für den Automotive Bereich WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, 40-Stunden-WocheFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-MöglichkeitUmfassende Einarbeitung mit internationalen Trainings (u.a.
Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.122 € / 2. Lehrjahr: 1.351 € / 3. Lehrjahr 1.610 €) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.
Du brauchst die Fachhochschulreife Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen Handwerkliches Geschick ist hilfreich Das bieten wir Dir: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während des 4,5-jährigen dualen Studiums Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Hochschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Semestergebühren und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 € Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr Individuelle Prüfungsvorbereitung Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bezuschusste Sportangebote über Urban Sports oder Hansefit Exklusive Rabatte bei über 800 bekannten Marken über Corporate Benefits Dein Weg auf der Karriereleiter: Das duale Studium ist dreistufig und besteht aus den Stationen Betrieb, Ausbildungszentrum und Hochschule.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen. Das kommt auf dich zu In der Ausbildung lernst du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich zu pflegen und dabei den Menschen zu helfen. … Deinen Arbeitsbereich zu organisieren und die Pflege zu dokumentieren. … Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … verschiedene Fachabteilungen und Funktionsbereiche unseres Krankenhauses kennen.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio startest du fit in den Arbeitsalltag. Wir bieten dir attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale und Mitarbeiterveranstaltungen . Das kommt auf dich zu In der Ausbildung lernst du… … selbstständig sowie eigenverantwortlich zu pflegen und dabei den Menschen zu helfen. … Deinen Arbeitsbereich zu organisieren und die Pflege zu dokumentieren. … Ärzt*innen bei der Behandlung zu assistieren. … verschiedene Fachabteilungen und Funktionsbereiche unseres Krankenhauses kennen.
Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfangreiche Einarbeitung Abwechslungsreicher Aufgabengebiet Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle Aufgaben Flache Hierarchien Angenehme Arbeitsatmosphäre Business Bike Leasing Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, insbesondere im Kreditoren- und Debitorenbereich Durchführung des Mahnwesens und des elektronischen Zahlungsverkehrs Abstimmung von Konten sowie Intercompany-Vorgängen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das interne Berichtswesen Pflege der Buchungskreise inkl. periodischer Abgrenzungen und Meldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit (Ziel Abschluss Gesellenbrief) im Handwerk, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt Das Studium findet im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle statt Das duale Studium bereitet Dich auf eine berufliche Tätigkeit als Fach- und Führungskraft Über das allgemeine betriebs- und volkswirtschaftliche Wissen hinausgehend werden spezielle baubetriebliche und baurechtliche Kenntnisse zum Management von Bauunternehmen vermittelt ------ Das solltest Du mitbringen Lust auf eine 2 - jährige Traineezeit im Handwerk, eine gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Individuelle Weiterentwicklung Deines relevanten Fachwissens sowie Deiner Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten ------
AWS VPC, IAM, ECS, Lambda, CloudWatch, RDS/DynamoDB, S3)Eigenständige Entwicklung von Softwarekomponenten – insbesondere in PythonTechnische Verantwortung für digitale Produkte sowie datengetriebene LösungenMitarbeit an der Definition und Umsetzung der DigitalstrategieBegleitung und Steuerung von Software- und KI-ProjektenProjektmanagement für ausgewählte Kunden- und InnovationsprojekteEnge Zusammenarbeit mit Business- und Fachbereichen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische LösungenSicherstellung einer skalierbaren, hochverfügbaren und cloudoptimierten Gesamtarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierung, Softwarearchitektur oder Cloud-basierten SoftwareprojektenFundierte Kenntnisse in der AWS-Architektur und im Umgang mit relevanten AWS-ServicesGute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Verständnis für datengetriebene Lösungen, Analytics oder KI-Themen von Vorteil 30 Tage Urlaub Beständiges und kontinuierlich wachsendes UnternehmenDie Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickelnZuschuss zur betr. Altersvorsorge Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro.
Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
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AWS VPC, IAM, ECS, Lambda, CloudWatch, RDS/DynamoDB, S3) Eigenständige Entwicklung von Softwarekomponenten – insbesondere in Python Technische Verantwortung für digitale Produkte sowie datengetriebene Lösungen Mitarbeit an der Definition und Umsetzung der Digitalstrategie Begleitung und Steuerung von Software- und KI-Projekten Projektmanagement für ausgewählte Kunden- und Innovationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Business- und Fachbereichen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Sicherstellung einer skalierbaren, hochverfügbaren und cloudoptimierten Gesamtarchitektur Mehrjährige Berufserfahrung in Digitalisierung, Softwarearchitektur oder Cloud-basierten Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in der AWS-Architektur und im Umgang mit relevanten AWS-Services Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Verständnis für datengetriebene Lösungen, Analytics oder KI-Themen von Vorteil 30 Tage Urlaub Beständiges und kontinuierlich wachsendes Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Zuschuss zur betr. Altersvorsorge Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro.
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauen Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und Diskretion Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen Branche Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-Aktienprogramm Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Finanzbuchhalter (m/w/d) - Accounting & Reisekosten im internationalen Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Wahlweise kostenfreies Deutschlandticket oder Parkplatz Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik in internationalem Umfeld Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortung im Aufgabengebiet Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur , in der Respekt, Eigeninitiative und Teamgeist gelebt werden Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Erstellung interner Dienstleistungsrechnungen an verbundene Unternehmen Abwicklung von Reisekosten‑ und Spesenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben Überwachung und Verbuchung aller Zahlungsein‑ und ausgänge sowie Abstimmung der Bankbewegungen Durchführung von Zahlläufen, Überwachung von Zahlungsfristen und Sicherstellung termingerechter Zahlungen unter Berücksichtigung des Cashflows Pflege von Kunden‑ und Lieferantenstammdaten, insbesondere Zahlungsziele und Konditionen Klärung offener Posten sowie Kommunikation mit Kunden und Lieferanten im In‑ und Ausland Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen inkl.
Exchange und Clientmanagement Ansprechpartner für Mitarbeitende und Support (1st & 2nd Level) Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der InformatikFundierte Berufserfahrung in der Administration einer heterogenen IT-InfrastrukturWünschenswert sind Erfahrung im Umgang mit ISMS (ISO27001), ITSM (ITIL), ACMP, Netphone/Swyx, Cisco WebexTiefgehendes Fachwissen im Bereich VMware, Windows Server -und Clientsysteme, Active Directory, Microsoft 365Erfahrung im Umgang mit public- und private-Clouddiensten Ausgeprägtes Fachwissen in den Themen Veeam Backup,Firewall, Endpunktschutz, Patch-Management, Zertifikats-und Schwachstellenmanagement, Netzwerke Gute ProjektmanagementkenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven EntwicklungspotenzialInnovative Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an EigenverantwortungEine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche AltersversorgungIhr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros und hat eine Top-Arbeitsausstattung Ihr Kontakt Ansprechpartner Andrea Deiters Referenznummer 854732/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388216 E-Mail: andrea.deiters@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Exchange und Clientmanagement Ansprechpartner für Mitarbeitende und Support (1st & 2nd Level) Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik Fundierte Berufserfahrung in der Administration einer heterogenen IT-Infrastruktur Wünschenswert sind Erfahrung im Umgang mit ISMS (ISO27001), ITSM (ITIL), ACMP, Netphone/Swyx, Cisco Webex Tiefgehendes Fachwissen im Bereich VMware, Windows Server -und Clientsysteme, Active Directory, Microsoft 365 Erfahrung im Umgang mit public- und private-Clouddiensten Ausgeprägtes Fachwissen in den Themen Veeam Backup,Firewall, Endpunktschutz, Patch-Management, Zertifikats-und Schwachstellenmanagement, Netzwerke Gute Projektmanagementkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Entwicklungspotenzial Innovative Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive betriebliche Altersversorgung Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros und hat eine Top-Arbeitsausstattung Ihr Kontakt Ansprechpartner Andrea Deiters Referenznummer 854732/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388216 E-Mail: andrea.deiters@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Benefits Gehalt: 33.000 - 46.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit Attraktives Vergütungspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss und Restaurantschecks Strukturiertes Onboarding Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur Inhouse-Trainings, z.
Neben spannenden Projekten bekommst Du Raum für persönliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Zertifizierungen und den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen. Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit variablem Anteil Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Moderne IT-Ausstattung und Remote-Setup Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Viele Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- und Company-Events – und Kolleg:innen, die gerne gemeinsam Erfolge feiern IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns einfach Deine Unterlagen oder nimm Kontakt auf über Telefon, XING oder LinkedIN.
KI) in Arbeitsabläufe eingebunden werden können Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre, Prozess und IT ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Zeugnisprämie ------
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln.
DAS ERWARTET SIE Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft Attraktive Vergütung und Benefits: Faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
DAS ERWARTET SIE Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft Attraktive Vergütung und Benefits: Faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Deine Aufgaben Übernimm die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle und bauliche Entwicklung einer Teilregion unseres Immobilienportfolios Identifiziere Value-Add-Potenziale und setze nachhaltige Entwicklungskonzepte um Steuere und überwache die Projektplanung und -realisierung in terminlicher, technischer und kaufmännischer Hinsicht Sei der zentrale Ansprechpartner für Architekten, Ingenieure, Gutachter und Bauunternehmen Koordiniere mehrere Projekte gleichzeitig und entwickle kreative Nutzungskonzepte für Bestandsflächen Baue ein starkes Netzwerk zu lokalen Behörden, Instanzen und Projektpartnern auf Führe Vergabeverhandlungen eigenständig und professionell Profitiere von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement gewerblicher Bestandsimmobilien mit Fokus auf Bauausführung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit MS Excel Fundierte Kenntnisse im Baurecht (Bauantrags- und Genehmigungsverfahren) sowie im baulichen Brandschutz Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Starke Verhandlungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Damit überzeugen Sie uns: Studium in Facility Management, BWL oder vergleichbare QualifikationOrganisationstalent und echte Multitasking-FähigkeitenStarke Kommunikation und TeamgeistSicherer Umgang mit FM-SoftwareProblemlösungsmentalität und schnelle EntscheidungenKnow-how im Arbeitsschutzverhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Angebot Bei JLL werden Sie zur besten Version Ihrer selbst - in einem dynamischen, inklusiven Umfeld, das Ihre Ambitionen fördert. Freuen Sie sich auf unser Total Rewards Programm und ein attraktives Gesamtpaket. JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bauleiter / Site Manager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten Erstellung und Kontrolle von Zeitplänen und Budgets Führung und Anleitung von Bauteams und Subunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen Kommunikation mit Kunden, Architekten und Behörden Subunternehmer, in Einzelfällen mit dem Kunden Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und Fortschrittskontrollen Erstellung von Berichten und Dokumentation des Baufortschritts Konfliktmanagement und Problemlösung auf der Baustelle Abnahme von Bauleistungen mit dem Projektleiter und Übergabe an den Bauherrn Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Abschlossene Berufsausbildung im Handwerklichen Bereich) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung Vertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsbestimmungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Projektmanagement-Software Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen Vielfältige und herausfordernde Projekte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und -umgebung Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben und unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Monatsgehalt und ergebnisorientierter Gratifikation Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Sichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheits-angebote nutzen können Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Entwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sind Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bahnsysteme, Schienenfahrzeuge oder Verkehrsingenieur mit dem Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbar Hohe Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten Interesse an hochkomplexen, technischen Lösungen im Umfeld von Eisenbahnsignaltechnik (LST, ETCS) sowie Schienenfahrzeugtechnik Kenntnisse in System- bzw.
Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Monatsgehalt und ergebnisorientierter Gratifikation Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Sichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheits-angebote nutzen können Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Entwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sind Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Experimentalphysik oder vergleichbar Hohe Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten Interesse an hochkomplexen technischen Lösungen im Umfeld von Eisenbahnsignaltechnik (Leit- und Sicherungstechnik) oder Schienenfahrzeugtechnik Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif Idealerweise darüber hinaus: Berufserfahrung im Bereich System- bzw.
Klare Weiterentwicklungsperspektive Richtung Head-of-Level Individuelles Onboarding sowie gezielte Zertifizierungen & Trainings Ergebnisorientierte Engineering-Kultur mit blameless Incident-Prinzip Attraktives Vergütungspaket (ca. 85.000-110.000 € je nach Erfahrung) Zusätzliche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe & regelmäßige Team-Events IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen oder greifen Sie einfach zum Telefon.
Du arbeitest mit einem eingespielten Management-Team zusammen, das auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsame Ziele verfolgt. Dein Gesamtpaket umfasst: Attraktives Grundgehalt mit variabler Erfolgsvergütung Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption, Remote-Equipment) Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Leadership-Coachings Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an neuen Herausforderungen Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Regelmäßige Team- & Company-Events mit Kolleg:innen an vielen Standorten IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns gerne deine Unterlagen oder greif direkt zum Telefon.
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B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Persönlichkeitsentwicklung u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie/Personalgewinnung Tel.: 0251 2103 120 www.asi-online.de
Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1.
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